Сокращение числа мигрантов в сфере строительства на треть в 2020 году из-за коронавируса и вторая волна оттока трудовых мигрантов в 2022 году привели к росту количества женщин в отрасли недвижимости и строительства, заявила операционный директор «Наймикс» (входит в «Аметист Групп») Элина Клименко.

«По данным Росстата, в 2019 году на долю женщин приходилось около 15% от общего числа занятых в строительном и ЖКХ комплексе, а также сфере недвижимости и смежных отраслях России граждан или же чуть меньше 1,5 млн работников. Каждый шестой человек на строительной площадке была женщина, а в проектных организациях, строительных конторах и офисах девелоперов – их было более половины. К 2021 году доля женщин в сегменте услуг в сфере ремонта, строительства и благоустройства уже составляла 25%. И эта тенденция сохраняется к настоящему времени», — отметила Клименко.

По ее словам, существует фактическое разделение строительных профессий на женские и мужские, но при желании женщины составят конкуренцию мужчине в любой специальности.

«Несмотря на то, что непосредственно в строительстве предпочтение все равно отдается мужчинам, в любом правиле есть исключения. Главное — наличие профессиональные знаний и навыков. Женщины гармонично вписываются в сферы строительной деятельности, где необходимо проявлять наиболее присущие им качества – внимательность, аккуратность, точность исполнения, творческие навыки, интуицию, умение расположить к себе», — говорит Клименко.

Как отмечается, мужчины уступают или начинают уступать первенство в таких специальностях как маляр, штукатур, облицовщик или отделочник-плиточник, мастер сухого строительства или гипсокартонщик, машинист мостового крана или крановщик, прораб.

В цифровозации строительства женщины активно забирают лидерство на позициях продакт-менеджера, бизнес-аналитика, специалистов внедрения IT-продуктов, системных аналитиков и проектных менеджеров.

Источник: «Интерфакс»