Главная » Новости отрасли » В РЕГИОНЕ ВЫДАНЫ ПЕРВЫЕ 5 СВИДЕТЕЛЬСТВ О ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ
15Август 2019

В РЕГИОНЕ ВЫДАНЫ ПЕРВЫЕ 5 СВИДЕТЕЛЬСТВ О ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 На этой неделе ООО «ЦОК Золотое Кольцо» функционирующий на базе Центра компетенций в Строительстве и ЖКХ на Мира, д. 2, выдал первые свидетельства, подтверждающие квалификацию пятерых представителей строительной отрасли региона.

 Для Владимирской области событие можно смело называть знаковым, т.к. ранее какой-либо организации, занимающейся независимой оценкой квалификации попросту не существовало. На сегодняшний день во всей России, подобных оценок в строительстве было проведено чуть более 500 — Владимир выступает в числе самых передовых.

 Свидетельства о квалификации получили:

 Штукатуры по отделке внутренних и наружных поверхностей зданий и сооружений Александр Лыгин (ООО «Игротек») и Илья Тамойкин (ООО СЗ «СМУ-33»), и каменщики Александр Карпов (ООО «Электромонтаж плюс»), Евгений Чернышков (ООО СЗ «СМУ-33») и Никита Баташов (ООО ПСК «Степ»).

 Каждый из них повысил свою квалификацию до 4 уровня, что в более привычном понимании можно условно интерпретировать как 5 разряд. Во время неформального общения награжденных после непродолжительной официальной части даже прозвучала шутка, что теперь у работодателя можно смело просить на 20 тысяч больше.

Генеральный директор ООО «ЦОК Золотое Кольцо» Александр Карпов о независимой оценке квалификации:

«Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения квалификации работника требованиям и положениям профессиональных стандартов и иных нормативных актов. Проще говоря, независимая оценка квалификации позволяет работнику оценить и подтвердить уровень его профессионализма. Например, Вы хотите сделать ремонт в квартире, наверняка Вы предоставите эту возможность не просто дипломированному специалисту, а человеку обладающему определенным профессиональным мастерством, который его подтвердил…»

 Независимая оценка в первую очередь нужна:

  • Для уже имеющих работу – это подтверждение имеющейся квалификации и соответственно возможность претендовать на повышение должности и зарплаты.

  • Для соискателей – это подтверждение их собственной конкурентоспособности на рынке труда. Возможность претендовать на более высокую должность.

  • Для выпускников – это возможность сразу подтвердить свою квалификацию, т.к. в документах об образовании отсутствует запись о разряде или уровне квалификации.